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Dicionário da Era da Informação |
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O Dicionário da Era da
Informação tem por objetivo ampliar o conhecimento sobre a terminologia
adotada a partir da revolução das tecnologias da informação e comunicação (TICs).
Dada sua complexidade, torna-se ainda mais difícil para a sociedade civil
organizada – principalmente para as mulheres que nunca foram ‘treinadas’
para tais assuntos – incidir de forma estratégica, visando transformar a
Sociedade da Informação em Sociedade do Conhecimento, quer dizer, fazer com
que as TICs se tornem instrumentos de empoderamento das pessoas e
comunidades, para o avanço de uma sociedade mais justa e igualitária.
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Mulher e tecnologias |
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Rede Mulher de Educação e o Programa de Apoio às Redes de
Mulheres da Associação para o Progresso das Comunicações (PARM LAC da APC)
decidiram trabalhar juntas nesta publicação, por meio das respectivas
coordenadoras Vera Vieira e Dafne Plou, tiveram como meta oferecer às
mulheres uma ferramenta que as incentivasse a se aproximar das Tecnologias
da Informação e da Comunicação (TIC) com perspectiva de empoderamento, para
exercer seu direito à comunicação e compartilhar seus conhecimentos com a
vasta rede de usuárias e usuários que têm feito da internet um de seus
principais meios de informação e comunicação. Apropriar-se da tecnologia,
dominá-la, criar por meio dela, gerar conhecimentos para avançar em busca de
uma sociedade onde a justiça de gênero seja uma realidade são, sem dúvida,
objetivos primordiais no trabalho que cumprem numerosas redes de
organizações de mulheres de todo o mundo. Participar dessas redes é
fundamental para globalizar as lutas pela igualdade de oportunidades,
eqüidade de gênero e uma legislação que
contemple estes princípios, sem barreiras nem discriminações,
com vigência em todos os países. É por esse motivo que educadoras,
comunicadoras sociais, jornalistas, técnicas em sistemas, criadoras de
software e gestoras de comunicação
Dominemos a tecnologia! |
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Negócio
de Mulher |
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Começar um
negócio, transformando habilidades e talentos em renda, é um desafio para
nós, mulheres, que crescemos ouvindo que "negócio não é coisa de mulher".
Mas, este mundo conturbado por crises não permite que alguém fique de fora
do mercado de trabalho. Como não há emprego, temos o desafio de criar formas
de sobrevivência. Este livro da série Mudando o Mundo é um guia prático,
destinado a grupos e entidades interessados em promover cursos e oficinas de
capacitação para implantação de empreendimentos de geração de trabalho e
renda. |
Um
outro jeito de ser
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Da série "Escola de
Mulheres para a Educação Ambiental", apresenta os resultados do Laboratório nº 2,
do Projeto, sobre
"Novas relações sociais entre homens e mulheres na produção de alimentos". ,
realizado em Curitiba, Paraná, em 1993 |
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Documento resultante da
Oficina de mesmo nome realizada em Campinas, São Paulo em 1998, é o resultado de um
trabalho coletivo de mulheres que estão envolvidas no seu cotidiano na prevenção e
enfrentamento da violência contra a mulher. Se desejar a
versão eletrônica desse documento, clic aqui para carregá-lo. |
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 A
organização da Obra é de: Denise Carreira (SP), jornalista e educadora
social, presidente da Rede Mulher de Educação e coordenadora do projeto
que resultou nesta publicação; Menchu Ajamil, consultora internacional
e ex-presidente da Fundación Directa, organização não-governamental
espanhola; e Tereza Moreira(DF), jornalista e publisher especializada
na produção de materiais educativos nas áreas de gênero e meio ambiente,
editora de Mudando o Mundo e sócia-educadora da Rede Mulher de Educação.
A publicação de Mudando o Mundo: A Liderança Feminina no Século 21 contou
com o patrocínio do Instituto de la Mujer e do Unifem. O evento de lançamento
tem o apoio da Agencia Española de Cooperación Internacional - AECI,
da organização não-governamental Ação Educativa, do Progetto Sud Uil
- Brasil, do grupo Tarsila Instrumental e de Lenisa - Planejamento Visual.
Publicação
enfoca temas primordiais para a
formação de lideranças transformadoras
Por que tão poucas mulheres
ocupam cargos de chefia e direção no mundo? Quais são os obstáculos
que enfrentam para exercer em maior número a liderança nos mais diversos
espaços sociais? Como superar tais obstáculos? Afinal, que poder querem
as mulheres?
Estas questões constituíram
o ponto de partida para a elaboração deste livro. Em busca de pistas
para lidar com uma realidade tão complexa, as autoras garimparam respostas
em fontes bastante diversas: da educação popular feminista latino-americana
às modernas teorias de gestão organizacional; da sistematização de
experiências de líderes populares brasileiras ao que vem sendo produzido
por pesquisadores e pesquisadoras, meios de comunicação, grupos e
organizações sobre a realidade de mulheres em diferentes campos sociais.
Como resultado, construíram
um painel dos principais temas que envolvem a formação das chamadas
lideranças transformadoras, pessoas comprometidas com a mudança nas
relações sociais entre mulheres e homens e a construção de uma sociedade
mais justa, digna e cidadã.
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Mudando
o Mundo com as Mulheres da Terra |
 A cada edição deste encarte, você entrará em
contato com notícias e dados sobre a formação de lideranças trabalhadoras rurais
e extrativistas. Faça bom uso dele. Você pode copiar os textos de seu interesse e
distribuir para outras mulheres, colocar no jornal mural do sindicato, da comunidade, da
igreja, divulgar pelo rádio ou no jornal do seu município.Formar lideranças transformadoras no
meio rural significa lutar por um "outro jeito de ser" na agricultura, na
questão do uso e ocupação da terra, no meio ambiente e na forma de se fazer política.
Por isso, a Rede Mulher de Educação dedica o ano 2000 a formar lideranças entre as
trabalhadoras rurais e extrativistas de três estados: Tocantins, Minas Gerais e Paraná.
Visando capacitar para a gestão do
projeto em parceria, a Rede Mulher de Educação realizou uma oficina em Toledo, no
Paraná, entre os dias 23 e 26 de março. Neste encontro foi possível para as
participantes visualizarem: o quadro geral do projeto, com os produtos previstos, suas
funções e atribuições no mesmo, além se capacitarem para a gestão financeira e para
a elaboração de um cronograma de trabalho em comum. Nessa oportunidade, foi possível
fazer os acertos finais e a assinatura de contratos e realizar diversos encontros com a
comunidade local. |
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| Entidades
em parceria Secretaria
da Mulher - Conselho Nacional dos Seringueiros::
Com sede em São Miguel do Tocantins
(TO), atua em sete estados amazônicos. Trabalha principalmente com extrativistas de coco
babaçu, borracha, castanha e com mulheres atuantes em sindicatos, associações e
cooperativas. Articula-se com organizações de mulheres da Amazônia e com várias
entidades que lutam pela melhoria da qualidade de vida associada à conservação da
natureza. Seu objetivo é ampliar a participação de mulheres nos postos de direção e
nas instâncias de decisão dessas entidades.
Comissão Estadual das Mulheres
Trabalhadoras da FETAEP::
A CEMTRA está formando lideranças
regionais para atuar junto a mais de 20 mil mulheres agricultoras do Estado do Paraná.
Ligada à FETAEP, que está organizada em 10 micro regiões sindicais, a CEMTRA conta hoje
com uma coordenadora e duas suplentes que atua junto à diretoria da Federação. Em cada
micro-região estão sendo formadas coordenadoras, responsáveis pela capacitação de
trabalhadoras rurais (pequenas produtoras familiares, assalariadas e diaristas) dos
sindicatos ligados à FETAEP.
Associação Rural Artesanal Mãos
Mineiras:
Especializada em artesanato com reaproveitamento de
materiais, atua em Lima Duarte, Minas Gerais. É composta por cerca de 35 famílias
rurais, tendo estabelecido conexões com várias instituições locais, regionais e
internacionais, como a rede de economia solidária, universidades, movimento de mulheres e
federações sindicais. O grupo tem parceria com a rede Cooperatione Terço Mundo, da
Itália, para a comercialização de sua produção na Europa, e possui grande capacidade
de inserir a temática gênero e liderança em espaços ampliados. |
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Equipe
do projeto
R esponsável pelas atividades gerais
Moema L. Viezer: diretora do projeto pela RME - Vera Vieira: finanças - Salete
Parolin:
secretária
Representantes institucionais dos
subprojetos
Raimunda Gomes da Silva: titular da Secretaria da Mulher/CNS • Vitória Maria Delgado
de Almeida: presidente da Associação Mãos Mineiras/MG • Jacy Vanz
Perin:
coordenadora da CEMTRA/FETAEP/PR
Cordenadoras dos subprojetos
Tocantins: Sandra Monteiro, assessora da Secretaria da Mulher do CNS
Minas Gerais: Valéria Barreto, integrante da Associação Mãos Mineiras
Paraná: Esther Lemos Hein, professora da Unioeste, e Lucilda Girardi, auxiliar do
subprojeto pela CEMTRA/FETAEP
Equipe do diagnóstico
Paraná: Marcelo Grondin Nadon
Tocantins: Sandra Monteiro
Minas Gerais: Andréa Pereira
Equipe dos materiais educativos
Materiais escritos: Tereza Moreira • Programas de rádio: Nina Magalhães e Mara
Régia di Perna • Vídeo: Berenice Mendes |
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O
projeto é financiado pelo BID
Este
projeto é financiado pelo BID - Banco Interamericano de Desenvolvimento, por meio do
Prolid – Programa de Promoção da Liderança da Mulher. Este programa,
coordenado por Ana Maria Brasileiro, tem como áreas prioritárias a formação
de lideranças femininas na política, no meio empresarial e nas organizações
da sociedade civil da América Latina e Caribe.
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Mudando o mundo com as mulheres da terra:
A participação das mulheres trabalhadoras rurais na organização sindical
 Diagnóstico
do sub-projeto Paraná, do Projeto de Formação de líderes trabalhadoras
rurais e extrativistas, realizado pela Rede Mulher de Educação e patrocinado
pelo Prolid/BID.
A publicação esteve a cargo do Convênio
Rede Mulher de Educação/ FETAEP-CEMTRA.
Contou com a participação da UNIOESTE –
Universidade Estadual Oeste da Paraná e o apoio da Secretaria do Emprego e
Relações do Trabalho do Estado do Paraná, do Ministério do Trabalho e
Emprego e do FAT – Fundo do Amparo ao Trabalhador.
Mais informações:
fetaep.sec@onda.com.br |
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VEM PRA RODA! VEM PRA REDE! – Guia de apoio à construção de rede de serviços
para o enfrentamento da violência contra a mulher
É uma publicação de autoria de
Denise Carreira e Valéria Pandjiarjian , realizada pela Rede Mulher de
Educação – RME, com o apoio da GTZ – Cooperação Técnica Alemã e do Unifem –
Fundo de Desenvolvimento das Nações Unidas para a Mulher. A publicação é
resultado dos projetos “Superando Obstáculos nas Estratégias para o
Enfrentamento à Violência contra a Mulher”, desenvolvidos pela RME em 1998
e 200, com o apoio da GTZ, que permitiram a realização de duas oficinas com
pesquisadoras, ativistas e gestoras de programas e serviços vinculados à
problemática. Você
pode ler o arquivo pela Internet ou gravar em seu computador para impressão:
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OS ATIVOS DAS MULHERES
Um importante instrumento para
lideranças de organizações ou grupos que desenvolvem atividades com mulheres
em suas comunidades, requerendo, portanto, elementos para idealizar e
formular estratégias que lhes permitam ampliar seus ativos e impulsionar
seus projetos, intercambiando experiências, reconhecendo e valorizando seus
recursos e gestionando apoios.
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